V Sloveniji smo vrsto let poznali mehanizem tako imenovanih izjemnih pokojnin, ki so vrhunskim ustvarjalcem, znanstvenikom in športnikom omogočali bolj varno starost.
Pred slabim desetletjem se je izjemne pokojnine prenehalo podeljevati in potem ko so pred enim letom izjemen pokojnine spet pričeli dobivati športniki, je sedaj v parlamentarni proceduri še predlog, da bi slednje ponovno lahko pripadle tudi kulturnikom in znanstvenikom.
Samozaposleni v kulturi se lahko znajdejo v situaciji, ko na podlagi izračuna triletnega povprečja plačanih honorarjev presežejo dohodkovni cenzus, kar pomeni, da niso več upravičeni do pravice plačila prispevkov za socialno varnost s strani Ministrstva za kulturo. V kolikor se zgodi, da so v seštevku zadnjih treh let samozaposleni cenzus presegli, morajo vračati prispevke za tekoče leto, v katerem je bilo ugotovljeno preseganje cenzusa.
V tokratnem servisu Asociacije bomo na konkretnem primeru pokazali, kdaj so samozaposleni dolžni vrniti državi že plačane prispevke in kako se lahko tovrstni situaciji izognejo.
Nevladne organizacije v kulturi so bogastvo primerov dobrih praks povezovanja, inovacije, mreženja in razvoja kompetenc. A vse prevečkrat te prakse ostajajo spregledane v širši javnosti.
V Asociaciji iščemo primere dobrih praks nevladnikov na področju kulture iz vse Slovenije. Zanima nas, kaj vse ponujamo našim uporabnicam in uporabnikom in kako pripomoremo k večji kvaliteti življenja vseh prebivalcev skozi kulturo in umetnost. V seriji poglobljenih člankov jih bomo v naslednjem letu predstavljali v našem elektronskem glasilu Kulturosfera. Bi tudi vi radi svoj projekt delili s širšo javostjo? Pišite nam na info@asociacija.si.
Samozaposleni v kulturi se včasih zaposlijo za krajši, recimo polovični delovni čas in v tem primeru se pričnejo zastavljati nekatera vprašanja glede delavskih in drugih pravic.
Tokrat v sklopu servisa Asociacije pojasnjujemo, do koliko dopusta so upravičeni tisti, ki niso zaposleni za polni delovni čas in kako količino dopusta izračunati glede na količino delovnih ur in njihovo razporeditev v tednu.
Preberite večDruštvo Asociacija vabi k sodelovanju novega sodelavca/ko za delovno mesto STROKOVNI SODELAVEC_KA.
Delovne naloge:
– strokovno in organizacijsko sodelovanje pri raznovrstnih zagovorniških vsebinah in aktivnostih (priprava strokovnih gradiv, zapisnikov, poročil, komunikacija z različnimi deležniki na lokalni, nacionalni in EU ravni, načrtovanje in vodenje celotnega življenjskega cikla posameznih zagovorniških aktivnostih, organizacija in izpeljava različnih javnih in internih dogodkov, itn.),
– odnosi z javnostmi (posodabljanje spletnih strani organizacije, sodelovanje pri upravljanju s članstvom, ipd.),
– administrativna in organizacijska dela (sodelovanje pri poročanju o izvedbi ESS projekta financerjem in pri vodenju pisarne).
– asistiranje vodji strokovne službe društva pri različnih procesih in aktivnostih razvoja organizacije.