Kako lahko umetnost postane orodje za boljše delovne pogoje in preprečevanje izgorelosti? Prav na to vprašanje bo odgovarjala mag. Urška Jež, ki bo v Ljubljani izvedla praktično delavnico za kulturne in umetniške organizacije ter strokovnjake. Delavnica bo združila metodo art & design thinking z iskanjem rešitev za sodobne izzive delovnega okolja ter ponudila udeležencem priložnost, da razvijejo lastne ideje za umetniške intervencije in storitve.
Ker je število mest omejeno na 15, priporočamo hitro prijavo. Delavnica je del naporov društva za zagon modela Certifikat kulturno podjetje in bo udeležencem ponudila pomembne veščina in znanja za uspešen prenos svojih praks in delovanja v storitve za izboljšanje dobrega počutja in zdravja na delovnem mestu.
KJE IN KDAJ?
Delavnica bo potekala 19. 11. od 15:30 do 18:30 v Domu sindikatov ZSSS, Dalmatinova 4, Ljubljana.
KAJ PRINAŠA DELAVNICA?
Udeleženci bodo spoznali, kako lahko umetniške metode obogatijo razvoj storitev, namenjenih večjemu dobremu počutju zaposlenih. Metodologija design thinking bo omogočila strukturiran proces – od prepoznavanja potreb uporabnikov do ustvarjanja prototipov inovativnih rešitev. V središču bo vprašanje, kako kulturo vključiti v podjetja in druge organizacije na način, ki krepi ustvarjalnost, sodelovanje in zdravje zaposlenih.
O PREDAVATELJICI
Urška Jež je magistrica kulturnega menedžmenta ter družbene inovacije in menedžmenta. Zaposlena je v Društvu Mesto žensk, kjer sodeluje pri projektih za izboljšanje počutja na delovnem mestu in preprečevanje izgorelosti. Med drugim soustvarja iniciativo Burnout Aid ter je zasnovala Certifikat Kulturno podjetje, ki podjetja spodbuja k vključevanju kulture kot dejavnika za boljše delovno okolje.
Izvedbo delavnice sofinancirajo Ministrstvo za javno upravo Republike Slovenije, program Kreativna Evropa Evropske Unije, Mesnta občina Ljubljana in Ministrstvo za kulturo Republike Slovenije.
