{"id":3822,"date":"2019-03-29T12:38:42","date_gmt":"2019-03-29T12:38:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.asociacija.si\/si\/?p=3822"},"modified":"2024-07-01T07:08:57","modified_gmt":"2024-07-01T07:08:57","slug":"samozaposleni-in-bolniska","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/2019\/03\/29\/samozaposleni-in-bolniska\/","title":{"rendered":"SERVIS: Samozaposleni in bolni\u0161ka"},"content":{"rendered":"\n

Tudi samozaposleni ustvarjalci v kulturi in kreativnih industrijah lahko v\ndolo\u010denih situacijah uveljavljajo bolni\u0161ko nadomestilo za odsotnost z dela,\nvendar so v tem kontekstu v bistveno slab\u0161em polo\u017eaju kot redno zaposlene\nosebe.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

V tokratnem prispevku Servisa za ustvarjalce bomo podrobneje predstavili\nmo\u017enosti in omejitve, ki jih imajo samozaposleni pri uveljavljanju nadomestila\nza odsotnosti z dela v primeru bolezni.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Samozaposlenim v kulturi in kreativnih industrijah pogosto niso znane\npravice, ki jim pripadajo kot nadomestilo zaradi odsotnosti z dela v primeru\nbolezni. Podatek, ki med samozaposlenimi najpogosteje kro\u017ei, je, da jim bolni\u0161ka\npripada le v primeru odsotnosti z dela, ki je dalj\u0161a od tridesetih dni, vendar\npa je to poenostavitev, ki je lahko v dolo\u010denih primerih tudi zavajajo\u010da.<\/p>\n\n\n\n

Samozaposleni v kulturi in kreativnih industrijah so namre\u010d do nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost upravi\u010deni iz dveh razli\u010dnih naslovov, kar pomeni, da obstajata tudi dva razli\u010dna postopka za uveljavljanje bolni\u0161ke odsotnosti, pri \u010demer so do ene mo\u017enosti nadomestila upravi\u010deni samo tisti s statusom samozaposlenega v kulturi, druga pa pripada vsem samozaposlenim (vsem fizi\u010dnim osebam, ki opravljajo dejavnost, torej tudi samostojnim podjetnikom).<\/p>\n\n\n\n

Pravica do nadomestila za odsotnost z dela zaradi bolezni, ki jo lahko uveljavljajo vsi samozaposleni, ima zakonsko podlago v Zakonu o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ)<\/a>. Do tega nadomestila so samozaposleni upravi\u010deni le, \u010de njihova bolezen traja 31 ali ve\u010d delovnih dni, kar pomeni, da si mora prvih 30 delovnih dni bolni\u0161ke samozaposleni kriti sam, prav tako pa si mora sam pla\u010devati tudi prispevke. Po tem obdobju (od 31. delovnega dne dalje) pa mu prispevke krije Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS), pripada pa mu tudi dnevno nadomestilo za za\u010dasno zadr\u017eanost od dela. Tovrstna ureditev izhaja iz specifi\u010dne primerjave z zavarovanjem v delovnem razmerju, v primeru katerega velja, da nadomestilo za prvih 30 dni odsotnosti od dela izpla\u010duje delodajalec, od 31. dneva dalje pa ZZZS. Samozaposleni je tako v tem kontekstu razumljen kot delodajalec, ki mora samemu sebi kot delavcu zagotoviti nadomestilo za bolni\u0161ko odsotnost. Vendar v primeru dalj\u0161e odsotnosti, ko nastopi 31. delovni dan odsotnosti od dela zaradi bolezni, lahko prejmete dnevno nadomestilo in sicer za delovne dni do vklju\u010dno 30. delovnega dne bolezni s strani Ministrstva za kulturo. <\/p>\n\n\n\n

Vi\u0161ina nadomestila je odvisna od vi\u0161ine zavarovalne osnove (od vi\u0161ine pla\u010danih prispevkov za socialno varnost), razloga in trajanja za\u010dasne zadr\u017eanosti od dela. Vloga za nadomestilo, podroben opis postopka za uveljavljanje nadomestila za samozaposlene in nekatere dodatne informacije so dostopne na spletni strani ZZZS<\/a>. Na\u010deloma velja, da se \u00bbpostopek uveljavljanja pravice do nadomestila samostojnega zavezanca pri\u010dne pri izbranem osebnem zdravniku\u00ab, ki izda elektronski obrazec e-BOL. Samozaposleni nato izpolnijo Vlogo za nadomestilo<\/a>, jo podpi\u0161ejo in jo na obmo\u010dno enoto ali izpostavo ZZZS posredujejo osebno, po po\u0161ti ali skenirano v elektronski predal sede\u017ea obmo\u010dne enote. Naslovi elektronskih predalov obmo\u010dnih enot so objavljeni na spletni strani ZZZS<\/a>. Podatke o osnovi za nadomestilo pla\u010de in osnovi, po kateri bi bil samostojni zavezanec zavarovan, \u010de ne bi bil zadr\u017ean od dela, ZZZS v elektronski obliki pridobi od FURS-a, a \u0161ele po oddaji elektronskega obra\u010duna prispevkov za socialno varnost (OPSVZ, OPSVL, OPSVK, OPSVP ali OPSVT) za mesec zadr\u017eanosti. Zato ne \u010dakajte na pred- izpolnjene obrazce, ampak OPSV oddajte takoj, ko je to na e-Davkih mogo\u010de.<\/p>\n\n\n\n

ZZZS opozarja \u0161e,\nda \u00bbv primeru, da je samostojni zavezanec v koledarskem letu pred letom, ko je\nbil zadr\u017ean od dela, v dolo\u010denem obdobju prejemal pla\u010do ali nadomestilo pla\u010de\n(npr. iz naslova delovnega razmerja, star\u0161evskega varstva, brezposelnosti \u2026),\npredlo\u017ei na ZZZS podatke o teh izpla\u010dilih, ki jih pridobi od prej\u0161njega\ndelodajalca oziroma izpla\u010devalca nadomestila ali jih predlo\u017ei zavarovanec sam\n(npr. podatke iz informativnega izra\u010duna dohodnine oziroma odlo\u010dbe o odmeri\ndohodnine).\u00ab<\/p>\n\n\n\n

Nadomestilo za odsotnost z dela za prvih 30 dni lahko uveljavljajo le samozaposleni, ki imajo status samozaposlenega v kulturi in so posledi\u010dno tudi vpisani v razvid samozaposlenih v kulturi in \u0161e to le v zelo specifi\u010dnih okoli\u0161\u010dinah. Ta pravica ima zakonsko podlago v 82. a \u010dlenu Zakona o uveljavljanju javnega interesa za kulturo<\/a>, ki opredeljuje \u00bbspodbude za samozaposlovanje\u00ab. Med drugim je tu navedeno, da lahko samozaposleni v kulturi \u00bbza \u010das zadr\u017eanosti z dela zaradi bolezni, ki traja najmanj 31 delovnih dni, prejme dnevno nadomestilo za delovne dni do vklju\u010dno 30. delovnega dne bolezni. Nadomestilo lahko prejme najve\u010d za enkratno zadr\u017eanost z dela zaradi bolezni v posameznem letu. Dnevno nadomestilo dodeli ministrstvo, pristojno za kulturo, na podlagi vloge samozaposlenega v kulturi, ki jo poda najkasneje 90. dan po nastopu zadr\u017eanosti z dela.\u00ab Za ta namen morate prav tako obiskati osebno zdravnico, ki vam izda elektronsko potrdilo e-BOL.<\/p>\n\n\n\n

O tem morate obvestiti tudi Ministrstvo za kulturo. Na ministrstvo je potrebno poslati ali oddati osebno obrazec<\/a> ter vse ustrezne priloge, kot je tudi kopija e-BOL potrdila. Tako je za uveljavljanje pravice do nadomestila za prvih 20 dni je potrebno na Ministrstvo za kulturo oddati tudi obrazec Vloga za uveljavitev dnevnega nadomestila za \u010das zadr\u017eanosti od dela zaradi bolezni za samozaposlene v kulturi<\/a>. Vlogo za uveljavitev dnevnega nadomestila je potrebno oddati najkasneje 90. dan po nastopu zadr\u017eanosti od dela. Vi\u0161ina dnevnega nadomestila je dolo\u010dena enotno (ne glede na vi\u0161ino mese\u010dnih prispevkov za socialno varnost, ki jih pla\u010duje samozaposleni) in za leto 2023 v primeru polnega delovnega \u010dasa zna\u0161a 37 EUR. To pravico omogo\u010da Zakon o uresni\u010devanju javnega interesa za kulturo v 82.a \u010dlenu<\/a>, vi\u0161ino dnevnega nadomestila pa vsako leto do konca februarja znova dolo\u010di Vlada Republike Slovenije.<\/p>\n\n\n\n

V tem kontekstu je potrebno poudariti \u0161e, da je omenjeno nadomestilo mogo\u010de uveljavljati le v primeru bolezni, ne pa tudi v primeru po\u0161kodbe, nege, usposabljanja za rehabilitacijo otroka itd. Potrebno je tudi omeniti, da nadomestilo, ki ga krije Ministrstvo za kulturo za prvih 30 dni, lahko samozaposleni po trenutni ureditvi zaprosijo \u0161ele, ko nastopi 31. delovni dan odsotnosti zaradi bolezni.<\/p>\n\n\n\n

Strnimo: samozaposleni lahko v splo\u0161nem uveljavljajo pravico do nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost le od 31. dneva dalje, medtem ko lahko samozaposleni v kulturi to pravico uveljavljajo tudi za prvih 30 dni, vendar le v primeru, ko gre za bolezen, ki je dalj\u0161a od 31 dni in le enkrat letno. V primeru, ko je samozaposleni v kulturi odsoten z dela zaradi bolezni za dalj\u0161e \u010dasovno obdobje, mu prvih 30 dni odsotnosti krije Ministrstvo za kulturo, preostanek pa ZZZS. Postopek se v obeh primerih za\u010dne z obiskom osebnega zdravnika, ki izda eBol, elektronski bolni\u0161ki list. Nato pa mora samozaposleni vloge in obvestila posredovati \u0161e ZZZS, v drugem primeru pa \u0161e Ministrstvo za kulturo.<\/p>\n\n\n\n

Za konec velja opozorilo, da obstajajo specifi\u010dne dolo\u010ditve, ki urejajo\nodsotnost od dela v primeru po\u0161kodbe pri delu, po\u0161kodbe izven dela, nega\ndru\u017einskega \u010dlana, darovanje krvi ipd. V tem kontekstu velja predvsem opozoriti\nna to, da lahko samozaposleni nadomestilo zaradi odsotnosti od dela v primeru\nnege dru\u017einskega \u010dlana (denimo bolezni otroka) uveljavljajo od prvega dneva dalje.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) je s 1. februarjem 2020 uvedel elektronski sistem izdajanja bolni\u0161kih listov, s \u010dimer so se spremenili tudi nekateri postopki za uveljavljanje nadomestil. Hkrati je potrebno opozoriti, da je Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, ki opredeljuje nadomestilo v breme ZZZS od 31. dneva odsotnosti pri\u010del veljati s 1. 3. 2022. V skladu z uvedenimi spremembami smo prispevek posodobili. <\/p>\n\n\n\n

* Nazadnje posodobljeno besedilo v juliju 2024.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Star prispevek pred spremembo.<\/p>\n\n\n\n

Tudi samozaposleni ustvarjalci v kulturi in kreativnih industrijah lahko v dolo\u010denih situacijah uveljavljajo bolni\u0161ko nadomestilo za odsotnost iz dela, vendar so v tem kontekstu v bistveno slab\u0161em polo\u017eaju kot redno zaposlene osebe.
V tokratnem prispevku Servisa za ustvarjalce bomo podrobneje predstavili mo\u017enosti in omejitve, ki jih imajo samozaposleni pri uveljavljanju nadomestila za odsotnosti iz dela v primeru bolezni.

Samozaposlenim v kulturi in kreativnih industrijah pogosto niso znane pravice, ki jim pripadajo kot nadomestilo zaradi odsotnosti od dela v primeru bolezni. Podatek, ki med samozaposlenimi najpogosteje kro\u017ei, je, da bolni\u0161ka pripada le v primeru odsotnosti z dela, ki je dalj\u0161a od tridesetih dni, vendar pa je to poenostavitev, ki je lahko v dolo\u010denih primerih tudi zavajajo\u010da.
Samozaposleni v kulturi in kreativnih industrijah so namre\u010d do nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost upravi\u010deni iz dveh razli\u010dnih naslovov, kar pomeni, da obstajata tudi dva razli\u010dna postopka za uveljavljanje bolni\u0161ke odsotnosti, pri \u010demer so do ene mo\u017enosti nadomestila upravi\u010deni samo tisti s statusom samozaposlenega v kulturi, druga pa pripada vsem samozaposlenim (vsem fizi\u010dnim osebam, ki opravljajo dejavnost, in samostojnim podjetnikom).

Pravica do nadomestila za odsotnost z dela zaradi bolezni, ki jo lahko uveljavljajo vsi samozaposleni, ima zakonsko podlago v Zakonu o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ). Do tega nadomestila so samozaposleni upravi\u010deni le, \u010de njihova bolezen traja ve\u010d kot 30 delovnih dni, kar pomeni, da si mora prvih 30 delovnih dni bolni\u0161ke samozaposleni kriti sam, prav tako pa si mora sam pla\u010devati tudi prispevke. Po tem obdobju (od 31. delovnega dne dalje) pa mu prispevke krije Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS), pripada pa mu tudi dnevno nadomestilo za za\u010dasno zadr\u017eanost od dela. Tovrstna ureditev izhaja iz specifi\u010dne primerjave z zavarovanjem v delovnem razmerju, v primeru katerega velja, da prvih 30 dni odsotnosti od dela nadomestilo izpla\u010duje delodajalec, od 31 dneva dalje pa ZZZS. Samozaposleni je v tako v tem kontekstu razumljen kot delodajalec, ki mora samemu sebi kot delavcu zagotoviti nadomestilo za bolni\u0161ko odsotnost, kar v praksi pomeni, da samozaposleni ni upravi\u010den do nadomestila za prvih 30 dni bolezni. Nekatere organizacije, med drugim tudi Asociacija, \u017ee vrsto let poudarjajo, da je tovrstna ureditev diskriminatorna do samozaposlenih.

Vi\u0161ina nadomestila je odvisna od vi\u0161ine zavarovalne osnove (od vi\u0161ine pla\u010danih prispevkov za socialno varnost), razloga in trajanja za\u010dasne zadr\u017eanosti od dela. Vloga za nadomestilo, podroben opis postopka za uveljavljanje nadomestila za samozaposlene in nekatere dodatne informacije so dostopne na spletni strani ZZZS. Na\u010deloma velja, da se \u00bbpostopek uveljavljanja pravice do nadomestila samostojnega zavezanca pri\u010dne pri izbranem osebnem zdravniku\u00ab, ki izda obrazec BOL in ga izpolni na prvi strani. Samozaposleni nato obrazec posreduje Finan\u010dni upravi Republike Slovenije (FURS-u), ki izpolni hrbtno stran obrazca in tega posreduje ZZZS-ju, ki opravi obra\u010dun nadomestila in ga samozaposlenemu izpla\u010da v roku 15 dni od prejema popolne dokumentacije, medtem ko davke in prispevke pla\u010da na ustrezne podra\u010dune FURS-a.

Nadomestilo za odsotnost z dela za prvih 30 dni lahko uveljavljajo le samozaposleni, ki imajo status samozaposlenega v kulturi in so posledi\u010dno tudi vpisani v razvid samozaposlenih v kulturi in \u0161e to le v zelo specifi\u010dnih okoli\u0161\u010dinah. Ta pravica ima zakonsko podlago v 82. a \u010dlenu Zakona o uveljavljanju javnega interesa za kulturo, ki opredeljuje \u00bbspodbude za samozaposlovanje\u00ab. Med drugim je tu navedeno, da lahko samozaposleni v kulturi \u00bbza \u010das zadr\u017eanosti z dela zaradi bolezni, ki traja najmanj 31 delovnih dni, prejme dnevno nadomestilo za delovne dni do vklju\u010dno 30. delovnega dne bolezni. Nadomestilo lahko prejme najve\u010d za enkratno zadr\u017eanost z dela zaradi bolezni v posameznem letu. Dnevno nadomestilo dodeli ministrstvo, pristojno za kulturo, na podlagi vloge samozaposlenega v kulturi, ki jo poda najkasneje 90. dan po nastopu zadr\u017eanosti z dela.\u00ab Nekatere dodatne informacije in vloga, ki jo je potrebno za uveljavljanje nadomestila oddati na ministrstvo za kulturo, so dostopne na tej povezavi. Vi\u0161ina dnevnega nadomestila je dolo\u010dena enotno (ne glede na vi\u0161ino mese\u010dnih prispevkov za socialno varnost, ki jih pla\u010duje samozaposleni) in za leto 2020 v primeru polnega delovnega \u010dasa zna\u0161a 25 EUR. V tem kontekstu je potrebno poudariti \u0161e, da je omenjeno nadomestilo mogo\u010de uveljavljati le v primeru bolezni, ne pa tudi v primeru po\u0161kodbe, nege, usposabljanja za rehabilitacijo otroka, itd.

Strnimo: samozaposleni lahko v splo\u0161nem uveljavljajo pravico do nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost le od 31. dneva dalje, medtem ko lahko samozaposleni v kulturi to pravico uveljavljajo tudi za prvih 30 dni, vendar le v primeru, ko gre za bolezen, ki je dalj\u0161a od 30 dni. V primeru, ko je samozaposleni v kulturi odsoten z dela zaradi bolezni za dalj\u0161e \u010dasovno obdobje, mu prvih 30 dni odsotnosti krije ministrstvo za kulturo, preostanek pa ZZZS.

Za konec velja opozorilo, da obstajajo specifi\u010dne dolo\u010ditve, ki urejajo odsotnost od dela v primeru po\u0161kodbe pri delu, po\u0161kodbe izven dela, nega dru\u017einskega \u010dlana, darovanje krvi ipd. V tem kontekstu velja predvsem opozoriti na to, da lahko samozaposleni nadomestilo zaradi odsotnosti od dela v primeru nege dru\u017einskega \u010dlana (denimo bolezni otroka), uveljavljajo od prvega dneva dalje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tudi samozaposleni ustvarjalci v kulturi in kreativnih industrijah lahko v dolo\u010denih situacijah uveljavljajo bolni\u0161ko nadomestilo za odsotnost z dela, vendar so v tem kontekstu v bistveno slab\u0161em polo\u017eaju kot redno zaposlene osebe. V tokratnem prispevku Servisa za ustvarjalce bomo podrobneje predstavili mo\u017enosti in omejitve, ki jih imajo samozaposleni pri uveljavljanju nadomestila za odsotnosti z dela … Preberi ve\u010d o SERVIS: Samozaposleni in bolni\u0161ka<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,3,23,35],"tags":[],"class_list":["post-3822","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ministrstvo-za-kulturo","category-novice","category-samostojni-ustvarjalci","category-servis"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3822"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9193,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3822\/revisions\/9193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}