{"id":3822,"date":"2019-03-29T12:38:42","date_gmt":"2019-03-29T12:38:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.asociacija.si\/si\/?p=3822"},"modified":"2026-08-31T13:47:30","modified_gmt":"2026-08-31T13:47:30","slug":"samozaposleni-in-bolniska","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/2019\/03\/29\/samozaposleni-in-bolniska\/","title":{"rendered":"SERVIS: Samostojni delavci v kulturi in bolni\u0161ka"},"content":{"rendered":"\n

Samostojni delavci v kulturi so do nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost upravi\u010deni iz dveh razli\u010dnih naslovov. Prva mo\u017enost pripada vsem samozaposlenim (torej vsem osebam, ki na obmo\u010dju Republike Slovenije samostojno opravljajo gospodarsko ali poklicno dejavnost kot edini in glavni poklic, poleg samostojnih delavcev v kulturi tudi samostojni podjetniki), in sicer za bolni\u0161ke odsotnosti od 31 delovnega dni naprej. Druga mo\u017enost pa pripada zgolj samostojnim delavcem v kulturi in pod dolo\u010denimi pogoji omogo\u010da kritje odsotnosti z dela tudi za prvih 30 delovnih dni.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Bolni\u0161ko nadomestilo za vse samozaposlene<\/h2>\n\n\n\n

Pravica do nadomestila za odsotnost z dela zaradi bolezni, ki jo lahko uveljavljajo vsi samozaposleni, vklju\u010dno s samostojnimi delavci v kulturi, ima zakonsko podlago v Zakonu o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ)<\/a>. Do tega nadomestila so upravi\u010deni le, \u010de njihova bolezen traja 31 ali ve\u010d delovnih dni, kar pomeni, da si morajo prvih 30 delovnih dni bolni\u0161ke kriti sami oziroma iz drugega naslova, prav tako pa si morajo sami pla\u010devati prispevke. Po tem obdobju (od 31. delovnega dne dalje) jim prispevke krije Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS), pripada pa jim tudi dnevno nadomestilo za za\u010dasno zadr\u017eanost od dela. Tovrstna ureditev izhaja iz specifi\u010dne primerjave z zavarovanjem v delovnem razmerju, v primeru katerega velja, da nadomestilo za prvih 30 dni odsotnosti od dela izpla\u010duje delodajalec, od 31. dneva dalje pa ZZZS. Samozaposleni in samostojni delavci v kulturi so v tem kontekstu razumljeni kot delodajalci, ki morajo samemu sebi kot delavcu zagotoviti nadomestilo za bolni\u0161ko odsotnost.<\/p>\n\n\n\n

Vi\u0161ina nadomestila, ki ga ZZZS krije vsem upravi\u010denim samozaposlenim (osebam, ki na obmo\u010dju Republike Slovenije samostojno opravljajo gospodarsko ali poklicno dejavnost), je odvisna od vi\u0161ine zavarovalne osnove (od vi\u0161ine pla\u010danih prispevkov za socialno varnost), razloga in trajanja za\u010dasne zadr\u017eanosti od dela ter na\u010dina valorizacije. Vloga za nadomestilo, podroben opis postopka za uveljavljanje nadomestila za samozaposlene in nekatere dodatne informacije so dostopne na spletni strani ZZZS<\/a>. Na\u010deloma velja, da se postopek uveljavljanja pravice do nadomestila samostojnega zavezanca pri\u010dne pri izbranem osebnem zdravniku, ki izda elektronski obrazec e-BOL.<\/p>\n\n\n\n

Samozaposleni nato izpolnijo vlogo za izpla\u010dilo nadomestila. Od 1. aprila 2026 morajo samozaposleni in samostojni delavci v kulturi, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije in so vklju\u010deni v obvezno zdravstveno zavarovanje, vlogo oddati elektronsko, kar lahko storijo na portalu SPOT<\/a>. \u010ce elektronske vloge samostojni zavezanec ne odda sam, mora za ta postopek pooblastiti nekoga drugega (npr. ra\u010dunovodjo).<\/p>\n\n\n\n

Bolni\u0161ko nadomestilo za samostojne delavce v kulturi<\/h2>\n\n\n\n

Samostojni delavci v kulturi pa ob dolgotrajni bolni\u0161ki lahko uveljavljajo pravico do bolni\u0161kega nadomestila tudi za odsotnost z dela za (do) prvih 30 delovnih dni. Ta pravica ima zakonsko podlago v 82. a \u010dlenu Zakona o uveljavljanju javnega interesa za kulturo<\/a>. Glede na ta \u010dlen lahko samostojni delavec v kulturi, ki je zaradi bolezni ali po\u0161kodbe z dela odsoten najmanj 31 povezanih dni, prejme dnevno bolni\u0161ko nadomestilo za prvih 30 delovnih dni odsotnosti. Za ta namen morate prav tako obiskati osebno zdravnico, ki vam izda elektronsko potrdilo e-BOL.<\/p>\n\n\n\n

Nadomestilo lahko uveljavlja najve\u010d dvakrat v posameznem koledarskem letu. Kako se \u0161teje leto kori\u0161\u010dene pravice? Glede na telefonski pogovor z Ministrstvom za kulturo (prispevek bomo dopolnili s pisno interpretacijo, ko jo prejmemo) se uveljavljanje pravice \u0161teje glede na \u010das oddane vloge. Torej, \u010de bi va\u0161a odsotnost zaradi bolezni ali po\u0161kodbe trajala med novembrom in decembrom leta 2025, vlogo pa bi oddali januarja leta 2026, se kori\u0161\u010denje pravice \u0161teje v leto 2026 in ne 2025. S tem bi torej kljub za\u010detku bolezni v letu 2025 koristili prvi pravico do nadomestila za bolni\u0161ko odsostnost v letu 2026.<\/p>\n\n\n\n

Za uveljavljanje nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost z dela za prvih 30 delovnih dni morajo samostojni delavci v kulturi izpolniti vlogo<\/a> in jo skupaj z zahtevanimi prilogami (kopija e-Bol in Odlo\u010dbe Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije), poslati na sede\u017e ministrstva v fizi\u010dni obliki ali elektronsko podpisano v elektronski obliki na gp.mk@gov.si<\/a>,najprej 31. dan zadr\u017eanosti od dela in najkasneje 90. dan po nastopu zadr\u017eanosti od dela. Glede na 82. \u010dlen Zakona o uresni\u010devanju javnega interesa v kulturi vi\u0161ino dnevnega bolni\u0161kega nadomestila, ki velja od 1. aprila teko\u010dega leta do 31. marca naslednjega leta, dolo\u010di vlada do 31. marca teko\u010dega leta, in je enaka vi\u0161ini dnevnega nadomestila, ki ga za bolni\u0161ko odsotnost prejmejo zaposleni s povpre\u010dno mese\u010dno pla\u010do v preteklem letu. Za leto 2025 je za polni delovni \u010das vlada tega dolo\u010dila na 39,56 EUR na dan. Uredbe, ki bi dolo\u010dala vi\u0161ino dnevnega nadomestila za \u010das zadr\u017eanosti z dela zaradi bolezni za samozaposlene v kulturi za leto 2026, pa vlada kljub zakonskemu roku \u0161e ni sprejela. Kljub temu bi morala glede na zakonsko dolo\u010dilo, torej da je dnevno nadomestilo enako vi\u0161ini dnevnega nadomestila, ki ga za bolni\u0161ko odsotnost prejmejo zaposleni s povpre\u010dno mese\u010dno pla\u010do v preteklem letu, ta zna\u0161ati bistveno ve\u010d kot za leto 2025.<\/p>\n\n\n\n

V zadnjem \u010dasu smo na Asociaciji zasledili primere odmerjanja manj\u0161ega bolni\u0161kega nadomestila, \u010de menite, da je bilo nadomestilo odmerjeno prenizko nam pi\u0161ite! O teh primerih smo nedavno pisali tukaj<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Strnimo: samostojni delavci v kulturi lahko iz naslova ZZVZZ pravico do nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost uveljavljajo kot samozaposleni le od 31. dneva dalje, medtem ko lahko iz naslova ZUJIK to pravico uveljavljajo tudi za prvih 30 delovnih dni, vendar le v primeru, ko gre za bolezen, ki je dalj\u0161a od 31 koledarskih dni in le dvakrat v koledarskem letu. V primeru, ko je samostojni delavec v kulturi odsoten z dela zaradi bolezni ali po\u0161kodbe za dalj\u0161e \u010dasovno obdobje, mu za odsotnost z dela za prvih 30 delovnih dni nadomestilo krije Ministrstvo za kulturo, od 31. delovnega dneva naprej pa ZZZS.<\/p>\n\n\n\n

Za konec velja opozorilo, da obstajajo specifi\u010dne dolo\u010ditve, ki urejajo odsotnost od dela v primeru po\u0161kodbe pri delu, po\u0161kodbe izven dela, nega dru\u017einskega \u010dlana, darovanje krvi ipd. V tem kontekstu velja predvsem opozoriti na to, da lahko samozaposleni in samostojni delavci v kulturi nadomestilo zaradi odsotnosti od dela v primeru nege dru\u017einskega \u010dlana (denimo bolezni otroka) uveljavljajo od prvega dneva dalje.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

* Nazadnje posodobljeno besedilo v avgustu 2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Star prispevek pred spremembo.<\/p>\n\n\n\n

Tudi samozaposleni ustvarjalci v kulturi in kreativnih industrijah lahko v dolo\u010denih situacijah uveljavljajo bolni\u0161ko nadomestilo za odsotnost iz dela, vendar so v tem kontekstu v bistveno slab\u0161em polo\u017eaju kot redno zaposlene osebe.
V tokratnem prispevku Servisa za ustvarjalce bomo podrobneje predstavili mo\u017enosti in omejitve, ki jih imajo samozaposleni pri uveljavljanju nadomestila za odsotnosti iz dela v primeru bolezni.

Samozaposlenim v kulturi in kreativnih industrijah pogosto niso znane pravice, ki jim pripadajo kot nadomestilo zaradi odsotnosti od dela v primeru bolezni. Podatek, ki med samozaposlenimi najpogosteje kro\u017ei, je, da bolni\u0161ka pripada le v primeru odsotnosti z dela, ki je dalj\u0161a od tridesetih dni, vendar pa je to poenostavitev, ki je lahko v dolo\u010denih primerih tudi zavajajo\u010da.
Samozaposleni v kulturi in kreativnih industrijah so namre\u010d do nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost upravi\u010deni iz dveh razli\u010dnih naslovov, kar pomeni, da obstajata tudi dva razli\u010dna postopka za uveljavljanje bolni\u0161ke odsotnosti, pri \u010demer so do ene mo\u017enosti nadomestila upravi\u010deni samo tisti s statusom samozaposlenega v kulturi, druga pa pripada vsem samozaposlenim (vsem fizi\u010dnim osebam, ki opravljajo dejavnost, in samostojnim podjetnikom).

Pravica do nadomestila za odsotnost z dela zaradi bolezni, ki jo lahko uveljavljajo vsi samozaposleni, ima zakonsko podlago v Zakonu o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ). Do tega nadomestila so samozaposleni upravi\u010deni le, \u010de njihova bolezen traja ve\u010d kot 30 delovnih dni, kar pomeni, da si mora prvih 30 delovnih dni bolni\u0161ke samozaposleni kriti sam, prav tako pa si mora sam pla\u010devati tudi prispevke. Po tem obdobju (od 31. delovnega dne dalje) pa mu prispevke krije Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS), pripada pa mu tudi dnevno nadomestilo za za\u010dasno zadr\u017eanost od dela. Tovrstna ureditev izhaja iz specifi\u010dne primerjave z zavarovanjem v delovnem razmerju, v primeru katerega velja, da prvih 30 dni odsotnosti od dela nadomestilo izpla\u010duje delodajalec, od 31 dneva dalje pa ZZZS. Samozaposleni je v tako v tem kontekstu razumljen kot delodajalec, ki mora samemu sebi kot delavcu zagotoviti nadomestilo za bolni\u0161ko odsotnost, kar v praksi pomeni, da samozaposleni ni upravi\u010den do nadomestila za prvih 30 dni bolezni. Nekatere organizacije, med drugim tudi Asociacija, \u017ee vrsto let poudarjajo, da je tovrstna ureditev diskriminatorna do samozaposlenih.

Vi\u0161ina nadomestila je odvisna od vi\u0161ine zavarovalne osnove (od vi\u0161ine pla\u010danih prispevkov za socialno varnost), razloga in trajanja za\u010dasne zadr\u017eanosti od dela. Vloga za nadomestilo, podroben opis postopka za uveljavljanje nadomestila za samozaposlene in nekatere dodatne informacije so dostopne na spletni strani ZZZS. Na\u010deloma velja, da se \u00bbpostopek uveljavljanja pravice do nadomestila samostojnega zavezanca pri\u010dne pri izbranem osebnem zdravniku\u00ab, ki izda obrazec BOL in ga izpolni na prvi strani. Samozaposleni nato obrazec posreduje Finan\u010dni upravi Republike Slovenije (FURS-u), ki izpolni hrbtno stran obrazca in tega posreduje ZZZS-ju, ki opravi obra\u010dun nadomestila in ga samozaposlenemu izpla\u010da v roku 15 dni od prejema popolne dokumentacije, medtem ko davke in prispevke pla\u010da na ustrezne podra\u010dune FURS-a.

Nadomestilo za odsotnost z dela za prvih 30 dni lahko uveljavljajo le samozaposleni, ki imajo status samozaposlenega v kulturi in so posledi\u010dno tudi vpisani v razvid samozaposlenih v kulturi in \u0161e to le v zelo specifi\u010dnih okoli\u0161\u010dinah. Ta pravica ima zakonsko podlago v 82. a \u010dlenu Zakona o uveljavljanju javnega interesa za kulturo, ki opredeljuje \u00bbspodbude za samozaposlovanje\u00ab. Med drugim je tu navedeno, da lahko samozaposleni v kulturi \u00bbza \u010das zadr\u017eanosti z dela zaradi bolezni, ki traja najmanj 31 delovnih dni, prejme dnevno nadomestilo za delovne dni do vklju\u010dno 30. delovnega dne bolezni. Nadomestilo lahko prejme najve\u010d za enkratno zadr\u017eanost z dela zaradi bolezni v posameznem letu. Dnevno nadomestilo dodeli ministrstvo, pristojno za kulturo, na podlagi vloge samozaposlenega v kulturi, ki jo poda najkasneje 90. dan po nastopu zadr\u017eanosti z dela.\u00ab Nekatere dodatne informacije in vloga, ki jo je potrebno za uveljavljanje nadomestila oddati na ministrstvo za kulturo, so dostopne na tej povezavi. Vi\u0161ina dnevnega nadomestila je dolo\u010dena enotno (ne glede na vi\u0161ino mese\u010dnih prispevkov za socialno varnost, ki jih pla\u010duje samozaposleni) in za leto 2020 v primeru polnega delovnega \u010dasa zna\u0161a 25 EUR. V tem kontekstu je potrebno poudariti \u0161e, da je omenjeno nadomestilo mogo\u010de uveljavljati le v primeru bolezni, ne pa tudi v primeru po\u0161kodbe, nege, usposabljanja za rehabilitacijo otroka, itd.

Strnimo: samozaposleni lahko v splo\u0161nem uveljavljajo pravico do nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost le od 31. dneva dalje, medtem ko lahko samozaposleni v kulturi to pravico uveljavljajo tudi za prvih 30 dni, vendar le v primeru, ko gre za bolezen, ki je dalj\u0161a od 30 dni. V primeru, ko je samozaposleni v kulturi odsoten z dela zaradi bolezni za dalj\u0161e \u010dasovno obdobje, mu prvih 30 dni odsotnosti krije ministrstvo za kulturo, preostanek pa ZZZS.

Za konec velja opozorilo, da obstajajo specifi\u010dne dolo\u010ditve, ki urejajo odsotnost od dela v primeru po\u0161kodbe pri delu, po\u0161kodbe izven dela, nega dru\u017einskega \u010dlana, darovanje krvi ipd. V tem kontekstu velja predvsem opozoriti na to, da lahko samozaposleni nadomestilo zaradi odsotnosti od dela v primeru nege dru\u017einskega \u010dlana (denimo bolezni otroka), uveljavljajo od prvega dneva dalje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Samostojni delavci v kulturi so do nadomestila za bolni\u0161ko odsotnost upravi\u010deni iz dveh razli\u010dnih naslovov. Prva mo\u017enost pripada vsem samozaposlenim (torej vsem osebam, ki na obmo\u010dju Republike Slovenije samostojno opravljajo gospodarsko ali poklicno dejavnost kot edini in glavni poklic, poleg samostojnih delavcev v kulturi tudi samostojni podjetniki), in sicer za bolni\u0161ke odsotnosti od 31 delovnega … Preberi ve\u010d o SERVIS: Samostojni delavci v kulturi in bolni\u0161ka<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,3,23,35],"tags":[],"class_list":["post-3822","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ministrstvo-za-kulturo","category-novice","category-samostojni-ustvarjalci","category-servis"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3822"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12303,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3822\/revisions\/12303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}