{"id":11180,"date":"2026-03-30T13:17:41","date_gmt":"2026-03-30T13:17:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/?p=11180"},"modified":"2026-03-30T13:18:16","modified_gmt":"2026-03-30T13:18:16","slug":"asociacija-x-eaipa-x-trigger-v-smeri-trajnostnih-umetniskih-karier-zaradi-potrebe-po-ponovnem-izumljanju","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/2026\/03\/30\/asociacija-x-eaipa-x-trigger-v-smeri-trajnostnih-umetniskih-karier-zaradi-potrebe-po-ponovnem-izumljanju\/","title":{"rendered":"Asociacija x EAIPA x Trigger: V smeri trajnostnih umetni\u0161kih karier zaradi potrebe po ponovnem izumljanju"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"583\" src=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06751_edited-1-1024x583.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11274\" srcset=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06751_edited-1-1024x583.jpg 1024w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06751_edited-1-300x171.jpg 300w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06751_edited-1-768x437.jpg 768w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06751_edited-1-1536x875.jpg 1536w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06751_edited-1-2048x1167.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>V okviru mednarodne platforme Trigger je 19. marca 2026 potekal strokovni panel <em>Onkraj odra: trajnostne umetni\u0161ke kariere in potreba po ponovnem izumljanju<\/em>, ki so ga soorganizirali Trigger, European Association of Independent Performing Arts (EAIPA) in Asociacija. Razprava je povezala evropske in lokalne akterje na prese\u010di\u0161\u010du zagovorni\u0161tva in prakse ter izpostavila skupno zavezanost k sistemskim spremembam na podro\u010dju ustvarjalno-kulturnega dela. Panel je naslovil izzive prekarnih delovnih pogojev v uprizoritvenih umetnostih ter odprl razmislek o trajnosti umetni\u0161kih karier, potrebi po prilagajanju skozi razli\u010dna \u017eivljenjska obdobja in nujnosti razvoja ustreznih podpornih mehanizmov.<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06762_edited-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11276\" srcset=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06762_edited-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06762_edited-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06762_edited-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06762_edited-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06762_edited-1-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><br>Objavili smo povzetke nastopov panelistov, ki bodo slu\u017eili za bodo\u010de snovanje mogo\u010dih ukrepov, ki bi lahko podprli ustvarjalke in ustvarjalce ter kulturne delavke na poklicni poti.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"823\" src=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06670_edited-1-1024x823.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11272\" srcset=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06670_edited-1-1024x823.jpg 1024w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06670_edited-1-300x241.jpg 300w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06670_edited-1-768x617.jpg 768w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06670_edited-1-1536x1235.jpg 1536w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06670_edited-1-2048x1647.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Kot prvi panelist je An\u017ee Dolinar iz Asociacije predstavil polo\u017eaj delavcev v kulturnem sektorju v Sloveniji, ki obsega pribli\u017eno 40.000 ljudi, delovno aktivnih skozi razli\u010dne oblike dela: \u0161tudenti, pogodbeniki, samozaposleni, posamezni podjetniki, zaposleni v podjetjih, zasebnih in javnih institucijah, nevladnih organizacijah, zadrugah, kot tudi neregistrirani delavci. Opozoril je, da je skupna zna\u010dilnost sektorja \u2013 podobno kot \u0161ir\u0161ega trga dela \u2013 prekarno delo. Prekarne razmere so pri nas norma, ne izjema, in se ka\u017eejo kot negotovost glede zdravja, starosti, stanovanja, zaposlitve in socialnega blagostanja.<\/p>\n\n\n\n<p>Dolinar je izpostavil predvsem polo\u017eaj samostojnih delavcev, nekdaj samozaposlenih v kulturi, s posebnim poudarkom na tistih , ki jim Ministrstvo za kulturo pla\u010duje socialne prispevke, ki danes znesejo pribli\u017eno 600 evrov mese\u010dno. Predstavil je omejitve obstoje\u010de ureditve, kot so bolni\u0161ka odsotnost, pokojninsko varstvo in ureditev poklicnih bolezni, ki je \u0161e vedno preozka. Kot je izpostavil, bi bilo na seznam treba dodati sektorju specifi\u010dne bolezni, na primer izgubo sluha.<\/p>\n\n\n\n<p>Velik problem ostaja negotovost v starosti. Opozoril je na pomanjkljivosti pokojninske reforme, ki ni naslovila in razre\u0161ila problematike prekarnega dela generacije tistih, ki se jim to ni \u0161telo v pokojninsko dobo, ter sistemskih re\u0161itev, kot je republi\u0161ka priznavalnina, ki so odvisne od posameznega ministra in vlade. Dolinar je opozoril tudi na te\u017eave z dolgotrajno oskrbo: \u010deprav so uvedli prispevke za dolgotrajno oskrbo in s tem pove\u010dali sredstva v sistemu, osnovni problemi uveljavitve sistema ostajajo. Pla\u010de so nizke, primanjkuje delovne sile in pa tudi sredstev ni dovolj. Programi deinstitucionalizacije sicer spodbujajo \u017eivljenje ljudi v manj\u0161ih skupnostih ali doma, a brez ustreznih sredstev ne morejo delovati.<\/p>\n\n\n\n<p>Kot pozitiven primer ureditve je izpostavil mo\u017enosti prekvalifikacije za baletne in sodobne plesalce ter mo\u017enost poklicnega zavarovanja, ki omogo\u010da zgodnej\u0161o upokojitev, a je re\u0161itvi ocenil kot preozki, saj ne zajemata vseh tveganih poklicev v sektorju. Dolinar je pri tem opozoril, da gre za delni napredek, ki ga bo treba \u0161e dokazati v praksi, ter da sistemske, celovite re\u0161itve \u0161e vedno umanjkajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Do poudarkov iz Dolinarjevega nastopa v angle\u0161\u010dini lahko dostopate spodaj.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Trigger_-Dolinar_Workers-in-the-culture-sector.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Vdelava Trigger_ Dolinar_Workers in the culture sector\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-8e048283-614e-48b1-969a-3340b08ef165\" href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Trigger_-Dolinar_Workers-in-the-culture-sector.pdf\">Trigger_ Dolinar_Workers in the culture sector<\/a><a href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Trigger_-Dolinar_Workers-in-the-culture-sector.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-8e048283-614e-48b1-969a-3340b08ef165\">Prenos<\/a><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"836\" src=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06697_edited-1-1024x836.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11271\" srcset=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06697_edited-1-1024x836.jpg 1024w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06697_edited-1-300x245.jpg 300w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06697_edited-1-768x627.jpg 768w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06697_edited-1-1536x1254.jpg 1536w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06697_edited-1-2048x1672.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-medium-pink-color\">Christian Keller<\/mark> iz mre\u017ee EAIPA je kot drugi panelist predstavil pregled podpornih struktur za izvajalce v Evropi, ki jim pomagajo pri kariernem prehodu \u2013 bodisi finan\u010dno, bodisi preko svetovanja, usposabljanj in prekvalifikacij. Poudaril je, da obstajajo trije osnovni tipi podpornih struktur: dobrodelne organizacije in fundacije, sistemske sheme nadomestil ter institucionalne \u0161tipendije. V praksi pa lahko te podpore dose\u017eejo le majhen del umetnikov, saj dobrodelne organizacije temeljijo na zasebnih donacijah, sistemske sheme obstajajo zgolj na \u0160vedskem in Nizozemskem, institucionalne \u0161tipendije pa so pogosto omejene na posamezne ustanove in odvisne od osebne presoje vodstev.<\/p>\n\n\n\n<p>Med dobrodelnimi organizacijami je Keller posebej izpostavil \u0161vicarsko SSUDK in nem\u0161ko Stiftung Tanz. Obe nudita svetovanje, coaching in psiholo\u0161ko podporo ter po potrebi tudi finan\u010dno pomo\u010d, a so sredstva omejena in odvisna od donacij ter \u0161tevila upravi\u010dencev. V primeru SSUDK so individualna izpla\u010dila zna\u0161ala 5.000 CHF za 10 umetnikov v letu 2023, medtem ko Stiftung Tanz izpla\u010duje manj\u0161e \u0161tipendije (300\u2013900 \u20ac), vendar je mo\u017enost ve\u010dkratnih prijav v karierni tranziciji za plesalce \u0161e posebej privla\u010dna.<\/p>\n\n\n\n<p>Sistemske sheme nadomestil, kot so nizozemska ODN in \u0161vedska SOKstiftelsen, pa nudijo stabilno, dolgoro\u010dno podporo. Te sheme, ki temeljijo na kolektivnih pogodbah, omogo\u010dajo tako finan\u010dno podporo kot svetovanje, usposabljanje in pokritje stro\u0161kov za bivanje, \u0161tudij ali podjetni\u0161ke projekte. Na Nizozemskem so plesalci do podpore upravi\u010deni po pla\u010danih 48 mese\u010dnih prispevkih v petih letih, vi\u0161ina podpore pa nara\u0161\u010da s \u0161tevilom prispevkov, in sicer od 20.000 \u20ac za 5 let do 75.000 \u20ac za 12 let, z mo\u017enostjo izpla\u010dila v obliki mese\u010dnih obrokov ali enkratnega zneska. \u0160vedska shema SOK pokriva ve\u010d kot 50 javnih izvajalskih institucij, pri \u010demer vi\u0161ino podpore izra\u010dunajo na podlagi povpre\u010dne pla\u010de in \u0161tevila pla\u010danih prispevkov, mo\u017eno pa se je odlo\u010diti za mese\u010dna izpla\u010dila ali izpla\u010dilo v enkratnem znesku, odvisno od umetni\u0161ke discipline in starosti.<\/p>\n\n\n\n<p>Keller je poudaril, da so plesalci najve\u010dkrat tisti, ki potrebujejo karierni prehod, saj je povpre\u010dna starost upokojitve v tem poklicu le 35 let. Vendar je opomnil, da podporne strukture pogosto ne zajemajo drugih izvajalskih disciplin, \u010deprav so potrebe po kariernem prehodu podobne. Med klju\u010dne vire informacij je Keller navedel spletno stran IOTPD, kjer sodeluje 11 organizacij iz 10 dr\u017eav, ki ponujajo podrobnej\u0161i pregled programov kariernega prehoda.<\/p>\n\n\n\n<p>Prilagamo Kellerjevo prezentacijo, kjer boste na\u0161le povezave do uporabnih virov.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/EAIPA-Research.-Transition.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Vdelava EAIPA Research. Transition\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-70f954a8-da46-4543-a96a-52b2198b0de1\" href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/EAIPA-Research.-Transition.pdf\">EAIPA Research. Transition<\/a><a href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/EAIPA-Research.-Transition.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-70f954a8-da46-4543-a96a-52b2198b0de1\">Prenos<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/career-transition_-EAIPA_-Trigger.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Vdelava career transition_ EAIPA_ Trigger\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-feb09fbf-a0b2-4467-8867-84c873cbb0e4\" href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/career-transition_-EAIPA_-Trigger.pdf\">career transition_ EAIPA_ Trigger<\/a><a href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/career-transition_-EAIPA_-Trigger.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-feb09fbf-a0b2-4467-8867-84c873cbb0e4\">Prenos<\/a><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"860\" src=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06728_edited-1-1024x860.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11273\" srcset=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06728_edited-1-1024x860.jpg 1024w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06728_edited-1-300x252.jpg 300w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06728_edited-1-768x645.jpg 768w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06728_edited-1-1536x1290.jpg 1536w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06728_edited-1-2048x1721.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Kot tretji je na panelu nastopil <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-medium-pink-color\">Oliver D\u00e4hler<\/mark> iz <a href=\"https:\/\/ssudk.ch\/en\/home-en\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/ssudk.ch\/en\/home-en\/\">Transition-Center SSUDK<\/a>, ki je v svojem nastopu predstavil izzive in prilo\u017enosti umetnikov, zlasti plesalcev in izvajalcev, pri upravljanju prekarnih karier in prehodu v druge profesionalne sfere. Poudaril je, da prehod ni zgolj profesionalna sprememba, temve\u010d globok identitetni proces, ki vklju\u010duje redefinicijo samega sebe, prevajanje umetni\u0161ke vrednosti v nove jezike in sprejemanje kariere kot niz faz namesto linearne poti.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e4hler je opozoril, da so umetniki v resnici \u017ee dolgo izrazito prilagojeni na sodobne realnosti trga dela, saj jih \u017eivijo \u017ee desetletja. \u017de dolgo so vajeni pre\u017eiveti skozi fleksibilne, projektno usmerjene in ve\u010dkarierne poti, medtem ko sistemi izobra\u017eevanja, pokojninskega varstva in socialne varnosti \u0161e vedno temeljijo na linearnih karierah. Izpostavil je \u0161e, da so methke ve\u0161\u010dine umetnikov, kot so prilagodljivost, \u010dustvena inteligenca, disciplina in komunikacija, visoko cenjene v \u0161tevilnih sektorjih, a zaradi neustreznosti jezika pogosto ostanejo neprepoznane. Poudaril je hkrati, da ne gre zanemariti niti dru\u017ebene in ekonomske vrednosti umetnikov, prispevajo namre\u010d k dru\u017ebeni povezanosti, zdravju, izobra\u017eevanju, kulturni identiteti ter v gospodarstvu ustvarjajo konkretno dodano vrednost. Predstavil je tudi konkretne primere vpliva umetnikov v znanosti, zdravstvu, izobra\u017eevanju in v polju skrbi za starej\u0161e, ki slu\u017eijo kot vzorci prihodnjih poklicev in poklicnih prehodov.<\/p>\n\n\n\n<p>Kljub temu pa so, kot poudarja D\u00e4hler, umetniki vse prepogosto izpostavljeni visokim \u017eivljenjskim stro\u0161kom, nestanovitnim dohodkom in omejenemu dostopu do socialnih sistemov, kar ote\u017euje prehode in dolgoro\u010dno vzdr\u017enost. D\u00e4hler je pri tem v predstavitvi izpostavil mo\u017ene re\u0161itve, kot so modeli vse\u017eivljenjskega u\u010denja, fleksibilni pokojninski sistemi, priznanje portfeljskih karier in pobude, kot so osnovni dohodek za umetnike (npr. v Irskem programu \u201c<a href=\"https:\/\/www.gov.ie\/en\/department-of-culture-communications-and-sport\/campaigns\/basic-income-for-the-arts-pilot-scheme\/\">Basic Income for the Arts<\/a>\u201d). Zaklju\u010dil je, da so zgled prilagodljivosti in kontinuiranega razvoja ter pionirji ve\u010dkariernih \u017eivljenj, kar v dru\u017ebi, kjer bodo ljudje imeli ve\u010d poklicev, ni marginalno vpra\u0161anje, temve\u010d sistemska potreba. Namesto da umetnike silimo v prilagajanje sistemu, bi moral sistem na\u010drtno prepoznati in podpirati in zamejevati u\u010dinke realnosti, ki jo umetniki \u017ee \u017eivijo.<\/p>\n\n\n\n<p>Spodaj lahko dostopate do Oliverjeve predstavitve in poudarkov na panelu v angle\u0161\u010dini, v katerih boste na\u0161li tudi povezave do uporabnih virov za seznanjevanje s problematiko in delom centra, ki ga vodi.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Summary-of-input-and-positioning-21.-March-2026-.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Vdelava Summary of input and positioning 21. March 2026\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-42ae5d0b-94c3-461e-8a3f-d49105063f61\" href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Summary-of-input-and-positioning-21.-March-2026-.pdf\">Summary of input and positioning 21. March 2026<\/a><a href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Summary-of-input-and-positioning-21.-March-2026-.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-42ae5d0b-94c3-461e-8a3f-d49105063f61\">Prenos<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Presentation-Transition-Center-SSUDK-Oliver-Daehler-Switzerland-160319-EAIPA-Ljubliana-Trigger-Festival-.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Vdelava Presentation Transition Center SSUDK Oliver Daehler Switzerland  160319 EAIPA Ljubliana Trigger Festival\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-68bac70d-4921-450a-9aa6-07c9082089a4\" href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Presentation-Transition-Center-SSUDK-Oliver-Daehler-Switzerland-160319-EAIPA-Ljubliana-Trigger-Festival-.pdf\">Presentation Transition Center SSUDK Oliver Daehler Switzerland  160319 EAIPA Ljubliana Trigger Festival<\/a><a href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Presentation-Transition-Center-SSUDK-Oliver-Daehler-Switzerland-160319-EAIPA-Ljubliana-Trigger-Festival-.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-68bac70d-4921-450a-9aa6-07c9082089a4\">Prenos<\/a><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06739_edited-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11275\" srcset=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06739_edited-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06739_edited-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06739_edited-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06739_edited-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06739_edited-1-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Kot zadnja je na panelu nastopila <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-medium-pink-color\">Sabina Poto\u010dki<\/mark>, upokojena plesalka, ki je v svojem nastopu predstavila osebno in profesionalno pot skoraj \u0161tirih desetletij delovanja v sodobnem plesu in nevladnem kulturnem sektorju. Izpostavila je, da je kot samozaposlena umetnica opravljala \u0161tevilne vloge, od plesalke, organizatorke in producentke do kuratorke, urednice in pedagoginje. In vendar je ena od primerov, ki kljub bogati karieri danes \u017eivi z nizko pokojnino, ki komaj pokriva osnovne \u017eivljenjske stro\u0161ke.<\/p>\n\n\n\n<p>Njeno pri\u010devanje je osvetlilo sistemsko podhranjenost podro\u010dja sodobnega plesa v Sloveniji, ki se \u017ee desetletja soo\u010da s pomanjkanjem stabilnega financiranja, infrastrukture in institucionalne podpore. Poudarila je, da je bila generacija umetnikov v 80. in 90. letih sicer pionirska in uspe\u0161na, vendar ni imela znanja in pogojev za dolgoro\u010den boj za delavske pravice v spremenjenih dru\u017ebeno-ekonomskih razmerah. Opozorila je, da danes razvoju scene navkljub ostajajo pogoji dela prete\u017eno prekarni, breme prilagajanja kariere pa je prepu\u0161\u010deno posamezniku. Zaklju\u010dila je s pozivom k nujni sistemski podpori in vzpostavitvi mo\u010dnih institucij, saj brez tega obstaja realna nevarnost, da bo velik del sodobnoplesne scene postopoma izginil.<\/p>\n\n\n\n<p>Sabina, katere nagovor v angle\u0161\u010dini lahko spodaj preberete v celoti, je v predstavitvi napotila na nekaj knjig in \u010dlankov, ki so vredni branja, \u010de bi radi v problematiko vstopili nekoliko globje.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Sabina-Potocki-at-Beyond-Performance_-Sustainable-Artistic-Careers-and-the-Need-to-Reinvent-Oneself.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Vdelava Sabina Poto\u010dki at Beyond Performance_ Sustainable Artistic Careers and the Need to Reinvent Oneself\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-5cf3b2ed-37f9-41fc-86f4-71002d027571\" href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Sabina-Potocki-at-Beyond-Performance_-Sustainable-Artistic-Careers-and-the-Need-to-Reinvent-Oneself.pdf\">Sabina Poto\u010dki at Beyond Performance_ Sustainable Artistic Careers and the Need to Reinvent Oneself<\/a><a href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Sabina-Potocki-at-Beyond-Performance_-Sustainable-Artistic-Careers-and-the-Need-to-Reinvent-Oneself.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-5cf3b2ed-37f9-41fc-86f4-71002d027571\">Prenos<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><br><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-medium-pink-color\">V Ljubljani tudi ob\u010dni zbor mre\u017ee EAIPA in panel o instrumentalizaciji kulture<\/mark><\/strong> <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11182\" srcset=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-300x225.jpeg 300w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-768x576.jpeg 768w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image-1536x1152.jpeg 1536w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/image.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>20. marca je nato v prostorih Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) potekal <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-medium-pink-color\">ob\u010dni zbor zveze EAIPA<\/mark> \u2013 European Association of Independent Performing Arts, s hibridno mo\u017enostjo udele\u017ebe prek spleta. Zbor, ki sta se ga v imenu Asociacije udele\u017eila Barbara Po\u010dek, \u010dlanica upravnega odbora Asociacije, ter predsednik dru\u0161tva Uro\u0161 Veber, je vodil Kry\u0161tof Kol\u00e1\u010dek, osrednja tema pa so bili pregled aktualnega dela EAIPA ter usmeritve za nadaljnje aktivnosti mre\u017ee v teko\u010dem letu. Ob pregledu financ in poro\u010dilu revizorjev, potrjevanju porabe za leto 2025 ter predstavitev na\u010drtov in projekcij za leto 2026 so \u010dlani pregledali izvedene dejavnosti od zadnjega zbora, razpravljali o evropskem sodelovanju, kulturnih politikah in financiranju, ter predstavili prenovo spletne strani in novice \u010dlanov.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06961_edited-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11277\" srcset=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06961_edited-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06961_edited-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06961_edited-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06961_edited-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/DSC06961_edited-1-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Istega dne je \u010dlan upravnega odbora Asociacije\u00a0<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-medium-pink-color\">Jurij Krpan<\/mark><\/strong>\u00a0sodeloval tudi na panelu v organizaciji Motovile z naslovom\u00a0<mark>Culture as a Tool? Instrumentalisation and the Autonomy of Art<\/mark><\/p>\n\n\n\n<p>Fotografije: \u00a0Ana \u0160ink Krenner za\u00a0Trigger Festival.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>V okviru mednarodne platforme Trigger je 19. marca 2026 potekal strokovni panel Onkraj odra: trajnostne umetni\u0161ke kariere in potreba po ponovnem izumljanju, ki so ga soorganizirali Trigger, European Association of Independent Performing Arts (EAIPA) in Asociacija. Razprava je povezala evropske in lokalne akterje na prese\u010di\u0161\u010du zagovorni\u0161tva in prakse ter izpostavila skupno zavezanost k sistemskim spremembam &hellip; <a href=\"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/2026\/03\/30\/asociacija-x-eaipa-x-trigger-v-smeri-trajnostnih-umetniskih-karier-zaradi-potrebe-po-ponovnem-izumljanju\/\" class=\"more-link\">Preberi ve\u010d o <span class=\"screen-reader-text\">Asociacija x EAIPA x Trigger: V smeri trajnostnih umetni\u0161kih karier zaradi potrebe po ponovnem izumljanju<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16,12,26,15,1,22,3,11,23,13],"tags":[],"class_list":["post-11180","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mednarodno","category-medsektorsko-povezovanje","category-ministrstvo-za-kulturo","category-nacionalno","category-nekategorizirano","category-nevladne-organizacije","category-novice","category-raziskave","category-samostojni-ustvarjalci","category-zagovornistvo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11180"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11279,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11180\/revisions\/11279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}