{"id":10481,"date":"2025-11-18T10:29:52","date_gmt":"2025-11-18T10:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/?p=10481"},"modified":"2025-11-18T10:30:15","modified_gmt":"2025-11-18T10:30:15","slug":"servis-karierna-dinamika-in-obveznosti-samostojnih-delavk-in-delavcev-v-kulturi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/2025\/11\/18\/servis-karierna-dinamika-in-obveznosti-samostojnih-delavk-in-delavcev-v-kulturi\/","title":{"rendered":"Servis: Karierna dinamika in obveznosti samostojnih delavk in delavcev v kulturi"},"content":{"rendered":"\n
\"\"
Foto: Nada \u017dgank<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Od 22. oktobra 2025 je v uporabi Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o uresni\u010devanju javnega interesa za kulturo (ZUJIK-I), ki je poleg \u0161tevilnih novosti prinesel tudi uvedbo tako imenovane karierne dinamike za samostojne delavce v kulturi. Mehanizem karierne dinamike predpostavlja, da bodo samostojnemu delavcu v kulturi s pravico do pla\u010dila prispevkov za socialno varnost ti prispevki pla\u010dani od vi\u0161je osnove, v kolikor bo v sektorju dejaven dlje \u010dasa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Druga\u010de povedano: na podlagi dobe delovanja v sektorju, se bo posameznika ali posameznico razvrstilo v razred karierne dinamike, v vsakem od treh razredov pa bodo prispevki pla\u010dani od druga\u010dnega odstotka osnove. V nadaljevanju predstavljamo sistem karierne dinamike, kot ga predvideva nova zakonodaja, nato pa \u0161e specifi\u010dne obveznosti, ki jih imate samostojni delavci in delavke v kulturi, da se boste v karierno dinamiko vklju\u010dili.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Kaj so novi razredi karierne dinamike?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ob vpisu v razvid samostojnih delavev v kulturi bo delavec razvr\u0161\u010den v v enega od treh razredov karierne dinamike. Ti razredi so samostojni delavec v kulturi III, samostojni delavec v kulturi II in samostojni delavec v kulturi I. Samostojni delavec v kulturi I je najvi\u0161ji razred karierne dinamike. Pogoji za uvrstitev v posamezne karierne razrede so:<\/p>\n\n\n\n

Razvrstitev v razrede karierne dinamike glede na delovne izku\u0161nje<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 <\/strong> Delovne izku\u0161nje na podro\u010dju kulture<\/strong><\/strong><\/td> <\/strong> Razred karierne dinamike<\/strong><\/strong><\/td><\/tr>
  Do 5 let (vklju\u010dno)<\/td>  III<\/td><\/tr>
  Ve\u010d kot 5 let do 25 let<\/td>  II<\/td><\/tr>
  Ve\u010d kot 25 let<\/td>  I<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Delovne izku\u0161nje bodo dolo\u010dene tako, da se bodo se\u0161tela obdobja vklju\u010ditve posameznika v obvezna socialna zavarovanja na podlagi zaposlitve ali samozaposlitve na podro\u010dju kulture ter izku\u0161nje na podro\u010dju kulture, pridobljene v okviru opravljanja del na podlagi pogodb civilnega prava na podro\u010dju kulture. Delo, ki je bilo opravljeno na podlagi pogodb civilnega prava, se bo kot delovne izku\u0161nje upo\u0161tevalo tako, da se bo vi\u0161ina izpla\u010dila iz posamezne pogodbe delila z minimalno urno postavko, prera\u010dunano glede na minimalno pla\u010do, kot je dolo\u010dena z zakonom, ki ureja minimalno pla\u010do za posamezno leto. Za vsakih osem ur tako ugotovljenega opravljenega dela se bo posamezniku priznalo en dan delovnih izku\u0161enj. Kot dokazilo se bo upo\u0161tevalo prilo\u017eeno pogodbo skupaj z dokazilom o izpla\u010dilu (dokazilo FURS o prihodkih ali potrdilo banke o prjetem nakazilu). Obvezno bo tudi prilo\u017eiti izjavo, da v \u010dasu, ko je bilo delo opravljeno po pogodbi civilnega prava, posameznik ni bil redno zaposlen ali samozaposlen. Ta izjava je del obrazca, o katerem ve\u010d v nadaljevanju. Ko bo delavec izpolnil pogoje (5 ali 25 let delovnih izku\u0161enj), ga bo Ministrstvo za kulturo po uradni dol\u017enosti uvrstilo v vi\u0161ji razred karierne dinamike.<\/p>\n\n\n\n

Kaj razredi karierne dinamike pomenijo za vi\u0161ino pla\u010danih prispevkov?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Namen novega sistema je, da imajo samostojne delavke in delavci z dalj\u0161o dobo delovanja v sektorju pla\u010dane vi\u0161je prispevke, kar bo posledi\u010dno pomenilo vi\u0161jo pokojnino. Vi\u0161ina pla\u010dila prispevkov bo tako odvisna od razreda karierne dinamike, v katerega bo samostojni delavec uvr\u0161\u010den, in sicer:<\/p>\n\n\n\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0samostojni delavec v kulturi III bo imel pravico do pla\u010dila prispevkov za socialno varnost od najni\u017eje zavarovalne osnove za samozaposlene, za socialno in zdravstveno zavarovanje. To je osnova od katere so danes pla\u010dani prispevki za socialno varnost samostojnih delavcev in zna\u0161a 60% zadnje znane povpre\u010dne letne pla\u010de<\/strong> zaposlenih v Republiki Sloveniji,<\/p>\n\n\n\n

–        samostojni delavec v kulturi II bo imel pravico do pla\u010dila prispevkov za socialno varnost v vi\u0161ini zavarovalne osnove, ki je enaka 80 % zadnje znane povpre\u010dne letne pla\u010de zaposlenih v Republiki Sloveniji<\/strong>, prera\u010dunane na mesec,<\/p>\n\n\n\n

–        samostojni delavec v kulturi I bo imel pravico do pla\u010dila prispevkov za socialno varnost v vi\u0161ini zavarovalne osnove, ki je enaka 85 % zadnje znane povpre\u010dne letne pla\u010de zaposlenih v Republiki Sloveniji<\/strong>, prera\u010dunane na mesec.<\/p>\n\n\n\n

Kak\u0161na so prehodna obdobja za uveljavitev karierne dinamike?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Vi\u0161ina pla\u010danih prispevkov ne bo takoj tak\u0161na, kot je opisano v zgornjem razdelku. Uveljavitev karierne dinamike se pri\u010dne s 1. marcem 2026. Uveljavitev bo za samostojne delavce v kulturi II in samostojne delavce v kulturi I potekala postopno, in sicer po naslednjem vrstnem redu:<\/p>\n\n\n\n

1. 3. 2026 \u2013 31. 12. 2027<\/strong><\/p>\n\n\n\n