{"id":1000,"date":"2017-02-07T17:44:00","date_gmt":"2017-02-07T17:44:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.asociacija.si\/si\/?p=1000"},"modified":"2017-03-01T14:36:00","modified_gmt":"2017-03-01T14:36:00","slug":"cas-za-enakopravnost-spolov-pri-presernovih-nagradah","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/2017\/02\/07\/cas-za-enakopravnost-spolov-pri-presernovih-nagradah\/","title":{"rendered":"Za enakost spolov pri Pre\u0161ernovih nagradah"},"content":{"rendered":"
\"Foto:<\/a>
Foto: Nada \u017dgank@Bunker<\/figcaption><\/figure>\n

Asociacija se je odzvala na predlog novega Zakona o Pre\u0161ernovih nagradah. Glede na porazno statistiko zastopanosti obeh spolov predlagamo, da se v zakon umestijo \u010dleni, ki bodo omogo\u010dili podeljevanje nagrad, ki bo bolj realno odra\u017ealo zastopanost spolov na podro\u010dju kulture in umetnosti.<\/strong><\/p>\n

Enakopravno zastopanost spolov predlagamo tako pri imenovanju upravnega odbora Pre\u0161ernovega sklada, kot pri podeljevanju nagrad in priznanj.<\/p>\n

<\/p>\n

Od leta 1947, ko je bila Pre\u0161ernova nagrada podeljena prvi\u010d, do vklju\u010dno leto\u0161njega leta, je bilo skupaj podeljenih 354 nagrad. Od tega je bilo \u017eenskih nagrajenk le 32 oziroma 9 odstotkov.<\/p>\n

Od leta 1962, ko se podeljujejo nagrade Pre\u0161ernovega sklada, je bilo skupno podeljenih 511 nagrad. Od tega je bilo \u017eenskih nagrajenk 89 oziroma dobrih 16 odstotkov. Pri tej \u017ealostni statistiki ne more biti izgovorov, da so se \u010dasi spremenili, saj pregled zadnjega desetletja ka\u017ee (z izjemo leto\u0161njega leta, ko je razmerje 3(M)-3(\u017d)), da je bilo vsako leto med nagrajenci 4 ali pet mo\u0161kih in zgolj ena ali dve \u017eenski.<\/p>\n

Razmerje je pri Pre\u0161ernovih nagradah \u0161e slab\u0161e. Tam se praviloma podeljujeta dve, med leti 2007 in 2017 pa se je kar sedem let zgodilo, da ni bilo med dvema nagrajencema nobene \u017eenske.<\/p>\n

Menimo, da tak\u0161na statistika ne odra\u017ea realnega stanja na terenu, kjer med samozaposlenimi prevladujejo \u017eenske samozaposlene, in kjer na\u0161e umetnice dosegajo prepoznavne rezultate tako doma kot v tujini, neprijaznim pogojem dela navkljub.<\/p>\n

Tukaj\u0161nja umetnost in kultura prepogosto ni vzpodbudno okolje za \u017eenske ustvarjalke, \u0161e posebej mlade in starej\u0161e. Institut Pre\u0161ernove nagrade bi z bolj enakopravnim vklju\u010devanjem vseh spolov lahko poskrbel za pomemben signal celotnemu kulturnemu polju, da je ve\u010dja enakopravnost ne le mogo\u010da, temve\u010d nujna.<\/p>\n

Pri tem pa ne smemo pozabiti, da sodobna umetnost pogosto kriti\u010dno preizpra\u0161uje pripisano vlogo spola v dru\u017ebi in kot tak\u0161na pogosto ne pristaja na binarno delitev na mo\u0161ke in \u017eenske. Zato se na\u0161i predlogi nana\u0161ajo na enakopravno vklju\u010ditev vseh spolov v sistem nagrajevanja dose\u017ekov na podro\u010dju umetnosti in kulture.<\/p>\n

Celoten seznam komentarjev si lahko ogledate na tej povezavi.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Asociacija se je odzvala na predlog novega Zakona o Pre\u0161ernovih nagradah. Glede na porazno statistiko zastopanosti obeh spolov predlagamo, da se v zakon umestijo \u010dleni, ki bodo omogo\u010dili podeljevanje nagrad, ki bo bolj realno odra\u017ealo zastopanost spolov na podro\u010dju kulture in umetnosti. Enakopravno zastopanost spolov predlagamo tako pri imenovanju upravnega odbora Pre\u0161ernovega sklada, kot pri … Preberi ve\u010d o Za enakost spolov pri Pre\u0161ernovih nagradah<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,15,3,13],"tags":[],"class_list":["post-1000","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ministrstvo-za-kulturo","category-nacionalno","category-novice","category-zagovornistvo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1000"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1043,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1000\/revisions\/1043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asociacija.si\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}